NIEUWSBRIEF JUNI 2026
WERKCENTRUM REGIO AMERSFOORT
SOWIS-subsidie beschikbaar voor statushouders
Werkgevers kunnen de SOWIS-subsidie aanvragen. Met de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) ondersteunt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkgevers bij het duurzaam in dienst nemen van statushouders. Werkgevers kunnen maximaal € 24.000 subsidie aanvragen, verdeeld over maximaal 8 statushouders.
Op 8 juni organiseerden we een informatiebijeenkomst over deze regeling. Lees meer over de subsidie of download de flyer met stappenplan en uitleg.
Succesvolle banenmarkt voor statushouders
Op donderdagmiddag 28 mei organiseerden we een drukbezochte banenmarkt voor statushouders en asielzoekers. Meer dan 70 bezoekers grepen deze kans om in gesprek te gaan met 12 regionale werkgevers. Met diverse openstaande vacatures en volop mogelijkheden tot instroom, leidde dit tot veel waardevolle gesprekken én directe vervolgafspraken. De banenmarkt is georganiseerd in samenwerking met het COA en Integratiewerk. Lees meer.
Interactieve workshop Hoofdzaak } Werk
Werkgevers krijgen steeds vaker te maken met psychische kwetsbaarheid op de werkvloer. Om werkgevers bewust te maken van de signalen en te leren hoe ze hiermee om kunnen gaan, organiseerden we vanuit Hoofdzaak } Werk en het Werkcentrum op dinsdag 9 juni een Destigmatiseringsevent.
Ruim 20 werkgevers en een aantal collega’s uit het werkveld kwamen hiervoor een middag naar het Centraal Ketelhuis. Zij volgden een interactieve kennissessie van het Landelijk Servicepunt Psychische Gezondheid & Werk.
Ervaringsverhaal Helga
“Het is echt heel makkelijk om naar het Werkcentrum toe te gaan. Ze zijn er echt om jou te helpen. Niet omdat ze zelf iets kwijt willen aan jou.”
Helga is 4 maanden geleden met hulp van het Werkcentrum regio Amersfoort begonnen aan een nieuwe uitdaging als Consumer Care Specialist. Tijdens een
bezoek aan de Werkcentrum-bus in Bunschoten kreeg ze een uitnodiging voor de Inspiratiedag waar ze in contact kwam met haar nieuwe werkgever. Lees haar verhaal.
Persoonlijke aandacht
De nieuwe aanpak van de gemeente Leusden om nieuwkomers beter te laten integreren, heeft succes. ‘Mensen vinden sneller werk en zijn eerder zelfredzaam.’
De gemeente kijkt nu vrijwel meteen nadat statushouders zijn gehuisvest, wat iemands mogelijkheden voor werk zijn. Ze werken daarbij samen met diverse organisaties, waaronder het Werkcentrum. Lees meer.
De subsidieregeling inclusieve technologie voor het mkb is verlengd tot en met 31 augustus 2026. Met deze regeling kun je subsidie aanvragen voor technologische hulpmiddelen die werknemers met een arbeidsbeperking ondersteunen.
Werkenden en werkzoekenden krijgen te maken met een arbeidsmarkt die verandert en tijdelijk minder groeikansen biedt. Hoewel de arbeidsmarkt structureel krap blijft, valt de banengroei terug als de energieprijzen lange tijd hoog blijven, zo blijkt uit de arbeidsmarktprognose 2026-2028 van UWV.
Facebook
Tweet
LinkedIn
Pinterest
E-mail